全媒体运营师证书是智商税

　　近年来，数字化转型和全媒体时代的到来让企业对全媒体运营师这个职位更加关注，这种职位的证书似乎在互联网上也变得越加热门。但事实上，全媒体运营师证书只不过是一种智商税罢了。

　　

一、证书的门槛极低

　　相比其他证书，全媒体运营师证书所需要具备的知识门槛相对较低。而且，很多证书机构的培训方式也很简单粗暴，通过培训就可以获得证书，远远没有过硬技术的必要。

　　这种培训出来的全媒体运营师，往往缺乏实践经验和综合素质，仅仅是学会各种软件和工具的基本操作，并不能真正满足企业的需求。而且，在这个行业里，很多从业者并没有证书，但他们拥有更好的技术和实践能力。

　　

二、证书并不能带来明显的效益

　　就算学完了这里面的技能和知识，获得了全媒体运营师证书，也并不能说明一定能够做好工作。因为，不止是掌握这些技能和知识，真正重要的是要在实战中灵活应用，并不断总结与提升。

　　此外，随着全媒体时代的到来，很多企业内部也建立了自己的培训体系，可供员工发展所需的技能和知识。另外，市场上也有很多在线资源，比如 MOOC，在线课程等等。这些都可以提供更加与实际需求贴合的培训方案。

　　

三、证书过度消费造成的问题

　　无论是企业还是个人，都对全媒体运营师证书寄望过高。企业认为这种证书可以满足企业数字化转型的需要；个人则认为获得这样的证书可以提供更好的职业发展机会。

　　所以，在过度消费证书的大环境下，很多证书机构纷纷凑热闹，推出更多被消费者误解的证书项目，导致行业信誉下滑。

　　

四、提升综合素质比拥有证书更重要

　　对于想要在全媒体行业发展的人而言，更重要的是要提升自己的综合素质，这既包括专业技能，也包括人际关系所需的交流能力、项目管理和商务谈判等方面的知识。

　　虽然所谓的智商税和证书可以带来一定的参考价值，但它们远远不能代表一个人的全部能力。毕竟，这个时代更注重的是实战能力，只有真正从企业的实际需求角度出发，才能真正做到让自己所拥有的技能和能力充分实现。

　　

五、结论

　　全媒体运营师证书目前的现状是，门槛很低，效益并不明显，而且市场上已经存在更加全面的培训资源。作为个人来说，通过这个证书认证确实会有一定的参考价值，但更快更好地提升个人能力，发展自己的职业生涯，还需要更多的行业实战经验和全面素质的提升。因此，全媒体运营师证书只不过是一种智商税，至于是否认证则并没有明显的必要。